AISEIKAN
PHILOSOPHY

愛生館が考える「幸福」しあわせ

“給料がいい”、“自分の時間がたくさんある”

それももちろん大事だけど、

1日の時間の中で
一番多くの時間を費やすのが働いている時間。

その時間が満たされなければ、
本当に幸せって言えないんじゃないかなと思います。

だから愛生館は、
「全従業員の物心両面の幸福」を理念に掲げ
地域に求められる医療・介護・福祉サービスの提供を通じて

従業員もより豊かな人生が送れることを目標にしています。

愛生館で働く魅力

すべての従業員が
働きやすい環境

  • 01

    何歳になっても
    成長し続けられる環境

    内部スタッフによる研修から、外部講師をを招いての研修など年間200回の研修を開催しています。

    新人だけでなく、中堅の方であっても自分のキャリア・経験・知識・技術に応じてスキルアップできる環境です。

  • 02

    多職種協働によるメリット

    愛生館のスタッフ数は約900名!さまざまな職種のスタッフが在籍し、それぞれ専門のプロ達が連携し合い、地域に求められるサービスを提供しています。

    また、そんな多職種が集まる環境だからこそ、得られる知識やスキルがあるというのも愛生館の強みです。

  • 03

    仕事だけじゃない!
    ワクワクできるイベントも盛りだくさん

    日頃はなかなか会えない他部署の仲間とも、一緒に楽しめる行事がたくさん!

    リフレッシュしながらコミュニケーションをとることができ、スタッフ同士の仲が深まります。

    ◎夏祭り ◎ボウリング大会 ◎同好会 ◎職員旅行 etc..

  • 04

    年間休日120日+特別休暇1日
    有給取得率70%以上

    独自の休暇制度を導入しており、お休み・有給休暇が取りやすい環境です。しっかり休んだ分、他のスタッフが休みの時には自分が頑張る。お互い様の気持ちが浸透しています。

    ◎連続休暇 ◎季節休暇 ◎アニバーサリー休暇 etc...

  • 05

    ICTの活用で業務負担を軽減

    スタッフの負担を少しでも減らすようハード面の整備にも注力しています。

    一人ひとりの負担を少なく、その分より良いケアの実現へ。

    仕事に気持ちよく取り組める環境づくりに力を入れています。

  • 06

    子育て中でも働きやすい仕組み

    お子様を持つ従業員が子供を預けられる保育所の設置あり。

    短時間制度もあるため、仕事と育児を両立できる体制づくりにも配慮しています。

採用までのフロー

STEP1応募

必要項目を入力後、応募ボタンをクリックしてください。見学希望や、質問等でも歓迎ですので、お気軽にご応募してください。

STEP2応募書類の送付

履歴書・職務経歴書を送付してください。

■送付先■
〒447-8510 碧南市新川町3-95
愛生館統括本部 人事部 採用担当宛

STEP3書類選考

書類選考が通過したした方には試験・面接日のご連絡をします。

STEP4試験・面接

・適性検査(簡単な質問に「はい」または「いいえ」で答えるものです)
・作文(こちらで用意する冊子を読んだ感想を書いていただきます)
・個人面接
*試験・面接は同日に行います
*職種・募集内容によっては他の試験等がある場合もございます

STEP5内定・入職

面接日より1週間程度で合否連絡をさせていただきます。入社日はご都合を考慮します。

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